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千葉県内の事業場で働くすべての労働者（パート、アルバイト等を含む）とその使用者に適用される「千葉県最低賃金」（地域別最低賃金）が改正されました。

 

令和５年１０月１日から　時間額１，０２６円
（従来の984円から42円引き上げ）

　使用者は、この額より低い賃金で労働者を使用することはできません。仮に、この額より低い賃金を定めていても、法律により無効とされ、最低賃金と同額の定めをしたものとみなされます。
賃金を最低賃金額と比較するに当たっては、確認したい賃金を時間額に換算して比較します。その際、(1)精皆勤手当、通勤手当、家族手当、(2)時間外労働、休日労働、深夜労働に対して支払われる賃金（割増賃金など）、(3)臨時に支払われる賃金（結婚手当など）、(4)1か月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与など）は算入しません。

詳しくはコチラ

お問い合わせ
千葉労働局労働基準部賃金室　TEL:043-221-2328